limiti, regole, chi può ottenerli

I Fringe benefits rappresentano un’agevolazione adottata dalle aziende private e approvata dal governo come forma di aiuto e incentivo per diverse categorie professionali. Queste agevolazioni, simili ai tradizionali bonus, sono state confermate anche per il 2024. Ora è lo stato a farsi carico di queste agevolazioni, utilizzando un concetto diverso rispetto ai bonus tradizionali.

Con la Manovra approvata alla fine del 2023, sono stati stabiliti diversi limiti e forme di applicazione dei Fringe benefits per il 2024. Ma cosa sono esattamente i Fringe benefits? Si tratta di benefici secondari o vantaggi indiretti emessi dallo stato o dalle figure professionali stesse, che vengono applicati al reddito senza “aggravarlo” e senza figurare come reddito dal punto di vista fiscale.

Negli ultimi anni, i governi hanno ampliato le categorie e le situazioni in cui i Fringe benefits possono essere applicati, estendendoli anche alle figure professionali del settore privato. Ad esempio, è possibile ottenere Fringe benefits sotto forma di rimborsi per carburanti o bollette dell’energia elettrica o gas. Questa struttura è stata mantenuta anche per il 2024, con l’aggiunta della possibilità di considerare le utenze acqua, energia e gas come Fringe benefits, oltre al pagamento delle utenze della casa.

È stata aumentata la soglia massima di Fringe benefits che un lavoratore può usufruire in un anno, portandola a 1000 euro. Tuttavia, il limite è stato ridotto a 3000 euro per chi ha figli a carico e a 2000 euro per chi ne ha due o più. Questo significa che ogni azienda o datore di lavoro può richiedere allo stato una quantità di Fringe benefits senza costi per sé, da devolvere al lavoratore che potrà usufruirne in modo regolare.

L’Agenzia delle Entrate sarà responsabile di stabilire le modalità precise per ottenere e utilizzare questi benefici “in natura”. I lavoratori potranno richiederli direttamente al datore di lavoro e potranno coprire parte delle spese di registro, bollo, Tari o spese condominiali.

In conclusione, i Fringe benefits sono un’agevolazione adottata sia dalle aziende private che dallo stato per incentivare diverse categorie professionali. Questi vantaggi indiretti, che non gravano sul reddito e non figurano come reddito dal punto di vista fiscale, possono includere rimborsi per carburanti, bollette dell’energia elettrica o gas, e utenze acqua, energia e gas. Nel 2024, è stata aumentata la soglia massima di Fringe benefits a 1000 euro all’anno, ma sono stati introdotti limiti inferiori per chi ha figli a carico. L’Agenzia delle Entrate stabilirà le modalità per ottenere e utilizzare questi benefici, che possono coprire anche alcune spese di registro, bollo, Tari o spese condominiali.
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